La Corporación Municipal de Renca busca Educador/a Diferencial para desempeñarse en diversos establecimientos de la comuna. Jornada laboral de 40 horas semanales. Buscamos profesionales comprometidos con la educación inclusiva y la atención a la diversidad, que deseen generar un impacto real en el proceso de aprendizaje de niñas, niños y jóvenes.

Responsabilidad principal: diseñar e implementar apoyos educativos especializados que permitan el acceso, la participación y el progreso curricular de estudiantes con necesidades educativas especiales, tanto en aula común como en aula de recursos.

Principales funciones:
Realizar trabajo de co-enseñanza y colaboración estrecha con el equipo de aula, promoviendo estrategias didácticas inclusivas y ambientes de aprendizaje que respondan al Diseño Universal de Aprendizaje (DUA).
Proporcionar apoyos técnicos especializados a estudiantes con discapacidad y otras NEE, mediante evaluación, planificación de adaptaciones de acceso y curriculares, diseño de recursos y seguimiento del progreso.
Diseñar e implementar estrategias diversificadas de enseñanza y materiales accesibles, ajustando objetivos y metodologías según las necesidades de cada estudiante.
Brindar acompañamiento individual y grupal dentro del aula común y en aula de recursos, favoreciendo la inclusión social, la autonomía y el desarrollo socioemocional del estudiantado.
Coordinar con el equipo docente, especialistas y familias para elaborar planes de intervención, realizar derivaciones cuando corresponda y asegurar continuidad pedagógica.
Registrar avances, elaborar informes técnicos y participar en procesos de evaluación institucional y en instancias de planificación educativa.

Remuneración y oportunidades:
Remuneración de $19.329 por hora + BRP Título.
Oportunidad de integrarse a equipos multicolegiales y de participar en proyectos de inclusión y mejora educativa en la comuna.
Posibilidad de desarrollo profesional mediante trabajo colaborativo, capacitación continua y participación en redes de especialidad.

Requisitos:
Título profesional otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
Registro vigente en MINEDUC.
Salud compatible con el ejercicio del cargo.
Se valorará experiencia previa en co-enseñanza, manejo del DUA, trabajo en aula de recursos y capacidad para trabajar en distintos establecimientos de la comuna.

Postulación:
Si te interesa ser parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a tamara.perezd@renca.cl y copia de título, registro MINEDUC y certificado de salud compatible al área de Recursos Humanos de la Corporación Municipal de Renca. Indica en tu postulación tu disponibilidad, experiencia relevante y motivación para trabajar en educación inclusiva.