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¿Te apasiona la innovación, la tecnología y el trabajo en equipo? ¿Te encantan los desafíos y el aprendizaje continuo? ¿Quieres mejorar la salud mental del mundo? En ese caso ¡Esta es tu oportunidad!

En Adipa estamos buscando a nuestr@ futur@ Practicante en Reclutamiento y Selección, para desempeñarse en nuestra Talento y Bienestar. Valoramos una actitud proactiva y responsable, orientada al detalle y con ganas de aportar en todo momento.

💡¿Te gustaría saber más sobre nosotros?

Adipa, es la plataforma líder de educación online en psicología y salud mental. Queremos mejorar la salud mental del mundo, a través de tecnología y educación, por lo que nos esforzamos mucho en entregar la mejor experiencia de aprendizaje. +100.000 estudiantes, estamos en Chile, México y Colombia.
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¡Amamos entregar una gran experiencia de aprendizaje!

📌¿Cuáles serán tus desafíos?
-Publicar ofertas laborales en portales de empleo y/o plataformas universitarias, de acuerdo con los requerimientos definidos para cada proceso.
-Realizar el filtrado inicial de currículums y llevar a cabo un primer contacto telefónico para validar información clave de los candidatos/as.
-Contactar y dar seguimiento a los postulante a lo largo de las distintas etapas del proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y fluida.
-Coordinar y agendar entrevistas de manera eficiente, considerando la disponibilidad de candidatos/as y del equipo interno involucrado.
-Brindar apoyo en la ejecución y gestión de entrevistas.
-Colaborar en la elaboración de informes psicolaborales bajo la supervisión del equipo de Talento y Bienestar.
-Levantar referencias laborales de candidatos/as y redactar informes correspondientes con base en la información recopilada.
-Mantener actualizada la información en los tableros de trabajo en Monday, específicamente en los espacios asociados a la gestión de candidatos, monitores externos, base de datos, gestión de cumpleaños, entre otros que se requieran.
-Organizar y gestionar la documentación relacionada a los procesos de selección en los tableros de Monday, además de apoyar en tareas administrativas propias del área de Talento y Bienestar.
-Proponer mejoras en el proceso de reclutamiento y selección, incorporando herramientas de inteligencia artificial u otras tecnologías que permitan optimizar la gestión.


👉🏽Para postular solo necesitas:
-Ser estudiante de carreras cómo Psicología, administración de empresas, entre otras.
-Tener conocimientos sobre psicología organizacional.
-Disponibilidad para trabajar 100% remoto (Oficina flexible opcional).

⭐️¿Por qué trabajar en Adipa?⭐️

Ofrecemos capacitaciones continuas, tienes acceso a +1000 cursos en Platzi y día de cumpleaños libre. Además de un ambiente laboral desafiante y entretenido.